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Avis de recrutement de personnes aptes à être nommées au poste de présidente et directrice générale ou de président et directeur général

PROLONGATION

Le secrétaire général associé aux emplois supérieurs du ministère du Conseil exécutif, en collaboration avec le ministère de la Santé et des Services sociaux, invite les personnes intéressées qui possèdent les qualités recherchées à soumettre leur candidature afin de constituer une liste de personnes déclarées aptes à être nommées au poste de présidente et directrice générale ou de président et directeur général de la Corporation d’urgences-santé (Corporation).

Ces candidatures sont recherchées en vue de pourvoir un poste à temps plein.

Présidente et directrice générale ou président et directeur général 2021-571-144

Corporation d'urgences-santé

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Attributions

En tant que présidente et directrice générale ou président et directeur général, la personne titulaire est appelée à présider le conseil d’administration, en plus d’être responsable de la gestion, du fonctionnement et du développement de la Corporation, sur l’ensemble du territoire (Montréal et Laval), au regard des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus. Elle travaille en étroite collaboration avec les CIUSSS et les CISSS de Montréal, de Laval et des régions environnantes.

La personne titulaire doit s’assurer de la haute qualité des services offerts à l’ensemble de la population, ce qui comprend les soins préhospitaliers d’urgence, le transport par ambulance ainsi que le transport entre les établissements de santé. L’objectif est de réduire, chez la personne en détresse, la souffrance, la mortalité et les conséquences néfastes des conditions médicales urgentes qui justifient un appel au 911, et ce, en fonction des standards de qualité reconnus. Les décisions et les orientations quant aux services préhospitaliers d’urgence peuvent avoir de lourdes conséquences sur la santé et la sécurité publiques. La personne titulaire du poste devra donc s’assurer de maintenir un centre de communication santé qui s’appuie sur une technologie fiable et éprouvée ainsi que sur un système médical informatisé de triage des appels visant le traitement des cas urgents par ordre de priorité. Elle devra entreprendre des projets liés à la promotion, à la prévention et à la recherche en matière de soins et de services préhospitaliers d’urgence, auxquels elle devra également prendre part.  

La personne titulaire veille également à la formation et à la mobilisation de l'ensemble des ressources humaines, en vue de relever les défis d'une organisation d'envergures. Elle doit adhérer aux valeurs de l'établissement qui sont le respect, la bienveillance, la loyauté, la compétence, la diligence et l'intégrité tout en assumant la fonction de représentation de l'établissement auprès des différents partenaires ainsi que des organisations et des associations locales et régionales. 

Lieu(x) de travail

Montréal

Conditions de travail

La présidente et directrice générale ou le président et directeur général est nommé par le gouvernement pour un mandat d’au plus cinq ans, renouvelable. Le traitement est déterminé selon les Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des titulaires d’un emploi supérieur à temps plein (décret numéro 450-2007 du 20 juin 2007 et les modifications qui y ont été ou qui pourront y être apportées). L’échelle de traitement applicable au 2 avril 2020 est de 151 772 $ à 197 303 $. Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant sera déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans suivant la date de la retraite.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire.

Organisme

Corporation d'urgences-santé

Nomination par le Conseil des ministres

Mission

La Corporation exerce les fonctions d’exploitation d’un centre de communication santé et d’un service ambulancier. Ses services comprennent le transport par ambulance ainsi que le transport interétablissements. De plus, conformément à la Loi sur les services préhospitaliers d’urgence (RLRQ, c. S-6.2), la Corporation organise les services préhospitaliers sur son territoire. Elle est tenue de planifier, d’organiser, de coordonner et d’évaluer les services de la chaîne d’intervention préhospitalière, sur le territoire qu’elle dessert, y compris la mise en place de services de premiers répondants.

Exigences

Conditions d'admission

La personne candidate doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle lié au domaine de l’administration, de la santé, de la gestion des affaires, ou de l’administration publique ou encore à tout autre domaine pertinent aux fonctions.

Elle doit posséder une expérience de gestion d’au moins dix ans lui ayant permis d’acquérir une connaissance approfondie et une excellente compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal, ainsi que des particularités de la région montréalaise.

Une expérience de haute direction plus substantielle que celle qui est exigée peut compenser la scolarité demandée.

Critères de sélection

Dans le cadre de l’évaluation des candidatures, le comité de sélection constitué à cette fin prendra en compte, notamment, les critères suivants :

  • le degré de connaissance et d’habileté de la personne, compte tenu des exigences professionnelles et de formation indiquées au présent appel de candidatures;
  • son expérience et la pertinence de celle-ci à l’exercice des fonctions;
  • ses qualités personnelles et intellectuelles;
  • ses habiletés politiques et stratégiques;
  • la qualité de son expression;
  • son sens élevé des responsabilités et de la reddition de comptes.

Modalités d’inscription

Soumettre sa candidature avant le 19 novembre 2021, à midi (HNE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour obtenir de plus amples renseignements, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.

Nous vous rappelons qu’il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.

Lors du dépôt de votre candidature, nous vous demanderons de répondre à une série de questions et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières. Vous devrez également indiquer la nature des activités que vous avez exercées et qui, selon vous, vous ont permis d’acquérir les connaissances pertinentes requises.

Renseignements complémentaires

Pour de l’information sur l’emploi, vous pouvez communiquer avec Mme Mélanie Drainville, secrétaire générale du ministère de la Santé et des Services sociaux, à l’adresse suivante : melanie.drainville@msss.gouv.qc.ca.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature en ligne ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez contacter le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.

Veuillez noter que seuls les dossiers de candidature complets reçus avant la date limite seront considérés.

Le ministère du Conseil exécutif et le ministère de la Santé et des Services sociaux encouragent les Autochtones, les anglophones, les membres des minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

La candidature, les documents et les renseignements afférents au dépôt de candidatures sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

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